试用期三天不干了不给工资怎么办
湖州市南浔区律师网
2025-04-01
试用期三天不干也应支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资不得低于约定或最低标准。不支付工资违法，可能影响劳动者生活及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付工资。处理方式：1. 收集证据，如工作记录、聊天记录等；2. 向当地劳动行政管理部门投诉，提交证据；3. 等待处理结果，必要时可咨询律师进一步维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或举报。可向当地劳动行政管理部门反映，由其依法处理。选择时考虑效率与专业性，确保权益得到保障。
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