如果从52岁起缴纳社保，是否可以领取退休金？

从52岁起缴纳社保，到60岁通常无法直接领取退休金。分析说明：根据我国《中华人民共和国社会保险法》的规定，公民需达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满15年，才能按月领取基本养老金。若从52岁开始缴纳社保，到60岁时仅累计缴纳了8年，未达到15年的要求，因此不能直接领取退休金。提醒：若到退休年龄时，发现因缴费年限不足而无法领取退休金，且个人无法继续缴纳，表明问题比较严重，应及时咨询专业律师或社保机构，寻求解决方案。
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具体操作：1.若选择继续缴纳社保至满15年，需与当地社保机构沟通，了解具体的补缴金额、补缴年限以及补缴后的养老金待遇情况，并按时缴纳社会保险费用，直至满足领取退休金的条件。2.若选择一次性补缴不足年限的养老保险费用，需先咨询当地社保机构了解补缴政策和操作流程，准备相关证明材料，如身份证、社保卡等，按照要求办理补缴手续，并缴纳相应的养老保险费用。补缴后，累计缴费年限满15年即可按月领取养老金。3.在处理过程中，个人应妥善保管社保缴费凭证和补缴证明材料，以便在办理退休手续时提供。同时，应关注当地社保政策的变化，确保自身权益不受影响。
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处理方式：从法律角度看，对于社保缴费年限不足导致无法领取退休金的问题，常见的处理方式有两种：一是选择继续缴纳社保至满15年；二是部分地区允许一次性补缴不足年限的养老保险费用。选择建议：个人应根据自身实际情况和经济能力选择合适的处理方式。若经济条件允许且希望尽快领取退休金，可选择一次性补缴；若经济条件不允许或希望分散经济压力，可选择继续缴纳社保。