我是申请劳动仲裁还是直接起诉到法院?

劳资纠纷应先申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁是诉讼前置程序,直接起诉法院可能不予受理。不及时处理可能导致权益受损,影响劳动关系稳定。
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劳资纠纷常见处理方式是先仲裁后诉讼。应先向劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁不服再向法院起诉。选择时需考虑仲裁的效率和诉讼的权威性。
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劳资纠纷先仲裁。操作如下:1.准备相关证据,向当地劳动仲裁委提交仲裁申请;2.等待仲裁委受理并安排开庭;3.如对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼,维护自身权益。
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