我在一家餐厅工作25天没有签合同被解雇怎么维护
湖州市南浔区律师网
2025-04-19
您可以要求用人单位支付赔偿金及双倍工资。未签劳动合同工作25天被解雇，用人单位已违规，需按《劳动合同法》支付赔偿。若不及时处理，您可能损失应得的赔偿及工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需分情况处理。1. 若用人单位愿协商，可谈赔偿；2. 若不愿协商或协商无果，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，向法院提起诉讼，要求赔偿及支付双倍工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁不服再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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