某某扣工资合法吗?
湖州市南浔区律师网
2025-04-15
顺丰扣工资不一定违法，需看具体情况。依据《工资支付暂行规定》，合法代扣情形包括个税、社保、抚养费等。若无故克扣，则违法，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫顺丰扣工资需分析。操作如下：首先与顺丰沟通，了解扣款原因及依据；若不合理，收集证据，如工资条、合同等；然后向劳动监察投诉或申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理顺丰扣工资问题，可先与顺丰沟通了解原因。若沟通无果，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。
上一篇：什么情况会冻结微信零钱
下一篇：暂无 了