周六周日工作会有额外报酬吗?

您周六周日工作,如未补休,应获额外报酬。依据《劳动法》,休息日工作无补休,需支付不低于工资百分之二百的报酬。不及时支付,将损害员工权益,影响工作积极性及企业声誉。
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周六周日工作有报酬。操作如下:1.与用人单位确认加班安排;2.如需加班,确保按《劳动法》支付加班费;3.如选择补休,与用人单位协商确定补休时间;4.保留加班证据,以备不时之需。
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您周六周日工作,处理方式为要求支付加班费或补休。选择依据为《劳动法》规定,休息日工作应支付加班费或安排补休,具体方式需与用人单位协商确定。
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